とうとう上司に伝えました(*´∀`*)ノ

上司に来年は契約更新せず辞めたいと話しました
前にも書いたけど、ほんとは年末ぐらいに会社に言うのがいいのかな?と思ってたけど、私が推したい後任さんが、もし来てくれるとなったら今の仕事を整理しなくてはいけないので、その辺も含めて、早めに相談したほうがよいだろうと思って・・・
『今の職場は好きで、フルタイムで働くなら辞める気は全然なかったし、むしろ自分にとっては癒しの場になってるけど、旦那が非協力的だし交替勤務なので、家事とダブルケア(子育て&介護)と全部がんばるのに限界感じて、大事な時期にもっと子どもに関わりたいと思って・・・』と言ったら、『そうか、家族は大事にしなきゃだよな』って分かってくれました
『希望は更新期間まで待たずにすぐにでも辞めたいの?』って聞かれたので、『いやいや、4月にならないと下の子が幼稚園に入れないので、少なくとも3月末までは居させてください』と。
1年も前に相談したから、すぐにでも辞めたいんだと思ったみたいです
『3月末退職が1番の希望かな』と言われたので、『契約のこともあるので、あとは引継ぎ関係の都合で決めていただけたら・・・』と伝えたら、『引継ぎ含めて後任お勧めの人とも早めに会って話を聞いたがいいかもな』とあっさりでした
ま~、私なんてそんなもんか
(今の仕事ぶりで何を期待してたんだ)
会社での私の代わりはすぐ見つかるだろうけど、ママの代わりはいないから、と自分をなぐさめつつ、最後1年頑張るぞ
ただ、辞めるのは契約が終わる5月末と思ってたから、4月にまた1年分の有給が付与されてGWもあって、いっぱい休めてお得なんだけどな~、と甘く考えておりました
でも、3月で辞めるなら、それはそれで早く辞めたいと思っているのでよしとしましょう